注册 | 登录

游侠NETSHOW论坛





查看: 7390|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[原创] 一些小心得 [复制链接]

帖子
331
精华
0
积分
176
金钱
4173
荣誉
1
人气
4
评议
0
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-7-25 20:45:09 |只看该作者 |倒序浏览
主角不能转职吗,我玩了10关都没有剧情。

开局建议全部点ldr,就是领导力。答题选项见论坛帖子,没有领导选项则选择力量,后面会有说明。

因为不能转职,主角就是个菜鸡,所以多带一个人就显得很有价值,我10关,领导力是75点,专注升级主角的话应该可以到80点。

科技点建议走最后一系,先把神器相关的全部解锁,然后就是火枪兵,火枪伤害极高,主角带六个兵,三个火枪,两个女武神,另外一个随意,最好都是骑兵,因为全骑兵可以打完后移动,非常有价值(所谓全骑兵其实只需要5个就够了。)

游戏的核心玩法其实是养成,所以持续作战的能力很重要,建议主队牧师外,其他都配上医生,其次长期作战士兵会获得忠诚的天赋,所以前期有极品雇佣兵也不要放弃,虽然增加2个统御力消耗,但是强力,这也是为什么说全部加领导力的原因。其次,白色名字的基础兵种是可以刷的,有可能刷出极品天赋,当然也可能你医生刷了个力量天赋,但不用太在意,所有有天赋的都可以留着培养,白板都解散,不要培养,除非属性好到爆炸,也可一用。

雇佣兵,漠不关心,无,尽心竭力,忠诚,这四个是同一系列的,也是可以变的,但雇佣兵要培养到忠诚,需要很长的时间,我目前10关只能培养到无。所以不建议看到名字颜色不一样的都雇佣,主要还是看天赋。加属性的道具不要乱吃,先留着,因为很可能你的一个多个天赋的强力兵就差点属性升级搞高阶兵种。当然属性也是可以凑的,第一是改元素,不同的元素加成不一样。其次就是天赋技能,比如奥术速度,可以按照魔力的一定比例加速度,这个用在龙身上很好,可以快速升级到高级龙。

游戏基本上不缺钱,当然前提是每个地图的收集点都要占领。神奇方面,也体现了领导力的重要,因为领导力越高,可以用更好的神器,看到高品质的不用想,直接拿下,然后神器组合方面,思路要清晰,就是队伍重点的发展方向,有些神器有很强的负面作用,比如减少魔力,减少速度等等,减少魔力的可以给火枪队,因为火枪魔力永远为0,减少速度的不要给剑圣,盗贼,游侠这些队伍,会大幅削弱他们的输出。

个人因为比较喜欢物理系的,所以对于魔法系的没什么研究,所以法师队伍怎么搭配没有什么心得,物理系的队伍,女游侠,3000块买的猫猫都是很强力的输出,那个盗贼前期还行,中期疲软,其次就是弓箭手容易被集火,游戏地形开阔,很多任务都需要分散防御或者攻击,所以很容易被人贴身杀掉,所以培养弓手的难度很高,这玩意是需要大家一起通过整形保护的,所以体验很差,我主要还是用的骑兵,加入的那个剧情女武士有个嘲讽天赋,所以你最好给她弄个防御天赋,很便宜,很好弄,防御的时候增加防御力还能得到双倍经验。


使用道具 举报

帖子
190
精华
0
积分
95
金钱
2434
荣誉
0
人气
0
评议
0
沙发
发表于 2022-7-26 19:22:54 |只看该作者
主角12章后离场,17章后自动转职为LORD回归,魔物双修职业,力量魔法都差不多,强度一般。

职业强度差距太大,基本都是前排大盾后排火法清场,再练一对龙骑和弓骑跑图做任务。T首推半血减伤天赋和力量+抗性天赋,法师带法力盾和法力+血上限天赋。


这游戏只有12章是个坎,以全灭对方为目标还有点意思,过了基本就是平推了索然无味。

使用道具 举报

帖子
49
精华
0
积分
25
金钱
987
荣誉
0
人气
0
评议
0
板凳
发表于 2022-7-26 21:04:33 |只看该作者
12章你们怎么全灭敌人?一堆大炮火枪的,打毛线。

使用道具 举报

帖子
11
精华
0
积分
6
金钱
76
荣誉
0
人气
0
评议
0
地板
发表于 2022-7-26 22:38:59 |只看该作者
目前玩到了25章,支线也全部清了,这点说了想法。
领导力这玩意前期你看似很重要,后期基本上不缺,科技一和二点满有减少雇佣兵领导需求,和增加10点的领导,我主角队86就满员了,除了那个娜里玛和后期加入的魔女和巨龙缺领导力外,其它都不怎么缺。
但有一个兵种必须领导点满,就是远程系的,谁用谁知道,尤其是后期几章,地图又绕又BT。
到中后期,我发现最吃的属性居然是特么技巧。这玩意增加闪避和格挡,面对6个火炮手几乎可以无伤防御(剑圣和刺客属性拉满)。其次是力量,防御属性只有重盾系角色吃,例如哨兵,前面一排哨兵后面全是火枪,也是一种玩法(除了怕刺客和伏击)
主角我是12章输掉后游戏剧情继续,自己转职成圣武士了(大概),随机攻击一个区域那种,一般般也不算特别强。(但是自带复活技能,实用)
我是玩困难模式,后期给我感觉是:
骑兵有点乏力了,对面全是重兵类型,还有地图炮的法师,很难用到。火枪手伤害得给神器,比如黑曜石火绳枪,夺命弓,黑色腰带(AI就喜欢切远程,其次是火枪),否则后期很弟弟。火炮我一直没用过,你们可以试试。
我觉得吃香的兵种是圣武士,又肉又有输出还能奶,T0无疑了,然后是火系法师(前提点满1系科技,让法师速度跟上在第一轮攻击),物理系最顶的是巨剑士和龙骑,其次是哨兵剑圣。
远程最好用的我觉得是强弓手,三范围距离不容易卡自己队友的位置,也适合补刀。
技能最屌的无疑是执行者,补刀非常关键,建议给法师或者龙,**攻补刀很舒服,其次是嗜血,灯塔(相对好得到),其它的就属于适合某些特定职业了。
道具我就不说了,后期能弄到一些橙装,龟壳神枪等等,剧情也会推动你把几个角色进化了,例如主角,圣骑女戴安娜,小偷斯蒂芬等,都会变得很强。
最后提醒一句,支线最好到后面做!因为做一次支线就会刷新市场,后期市场会有很多好东西,也会有属性很好的雇佣兵!(毕竟到中后期科技基本上点满了)

使用道具 举报

帖子
331
精华
0
积分
176
金钱
4173
荣誉
1
人气
4
评议
0
5#
发表于 2022-7-27 08:18:35 |只看该作者
大家都很666嘛,哈哈,又玩了几章,补充一些心得,占领地图据点(不是矿那些)可以得到统御点,就算这次没有加,多占几个,一定会增加统御力的。统御力后期肯定不缺,我这12关都已经80好几点了,到后期估计能轻松破百,其次,技能有一些是领导技能,要注意区分,领导类的技能,只有在队长身上才有效,比如我刚招募了一个骑兵统领的雇佣兵,分出去做队长了,骑兵队又多了一只,骑兵比工兵好,跑图占矿也不怕被打。

有一件神器叫残暴的鞋子,可以加2点移动速度,但是降低士气,可以给自己最抗揍的队伍用,开局不要管,直接冲敌人堆里面,推荐黑妹进阶到三阶黄金兵种剑宗后带满编的女武神或者中间放两个游侠(能抗能奶的那个女骑兵),这配置打架,那场面简直舒服,黑妹能反击远程,远程打她就是给她恢复状态,然后自己受伤,近战也不虚,但是神器一定要搭配一个前期买的那个冰霜符,谁用谁知道。

使用道具 举报

帖子
33
精华
0
积分
17
金钱
376
荣誉
0
人气
0
评议
0
6#
发表于 2022-7-27 08:22:12 |只看该作者
这游戏核心其实是养成+职业规划,利用有限的资源搭配兵种。不过打了游侠的汉化补丁之后,转职不消耗资源了,游戏瞬间没有难度和乐趣了。。。不知道是汉化补丁的BUG还是为了降低难度刻意为之。实际上难度已经很低了,禁SL+死人模式才有些难度。
科技还是优先走中间最好,中间最后一个科技全部小兵都自带1转和忠诚,配队非常方便。火枪这个东西,前期没有足够的专精经验和资源,后期伤害又没有领先弓箭太多,虽然很华丽,但不是特别实用,尤其是大炮还要消耗马。。。只有最后一关会转点大炮轰BOSS
这游戏弓箭太厉害了,基本上90%的马都给了弓骑,敌人的主要威胁在于法师、盗贼、火枪、大炮等职业,基本上被纯弓队完克。
12关初见杀。再打的时候,最高难度全灭敌人,最好补满15队,除了主要人物外其他队伍都填弓箭手就行,不消耗资源,队内占位尽量分散,站城墙,慢慢送人+弓箭弓骑尽量点掉大炮,就能过了,
圣武士除了面对火枪,都非常好用,但是圣武士和法师奶妈抢太阳石,基本上奶妈必备,圣武士和法师只能有所取舍,法师也可以用黑魔法师,不消耗太阳石
主角领导力很好刷,创建角色问题我基本都不选领导力,后期溢出很多。主角实在不太厉害,但是做靶子队特别好,还有复活。

使用道具 举报

帖子
203
精华
0
积分
102
金钱
2325
荣誉
0
人气
0
评议
0
7#
发表于 2022-7-27 09:57:39 |只看该作者
evaevaxiao7 发表于 2022-7-27 08:22
这游戏核心其实是养成+职业规划,利用有限的资源搭配兵种。不过打了游侠的汉化补丁之后,转职不消耗资源了 ...

游侠补丁转职不消耗资源!难怪我觉得奇怪,家里一堆资源都没用过!目前我用的都是NPC队伍(1-19章),都没有自己分出去过的雇佣兵队。

使用道具 举报

帖子
3381
精华
0
积分
1691
金钱
15268
荣誉
0
人气
0
评议
0
8#
发表于 2022-7-27 19:10:04 |只看该作者
ding lo uzhu,,,12234

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

手机版|Archiver|游侠NETSHOW论坛 ( 苏ICP备2023007791号 )

GMT+8, 2024-12-21 20:58 , Processed in 0.320728 second(s), 11 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

分享到