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[求助] 怎么改善更衣室和谐度? [复制链接]

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楼主
发表于 2009-4-1 14:06:11 |只看该作者 |倒序浏览
可能是我夏天用球探工具买了太多人的缘故,有两名主力球员一开始觉得A在某些事情上不要太认真,然后我把A卖了,他们又觉得B不要在某些事情上太认真,我把B也卖了,现在他们觉得C不要在某些事情上太认真,我到底该怎么办,大家帮帮我,谢谢。

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沙发
发表于 2009-4-1 15:13:34 |只看该作者
把那两名主力卖了,换点新鲜血液吧。哈哈哈O(∩_∩)O

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板凳
发表于 2009-4-1 16:08:12 |只看该作者
现在把C也卖了,暂时好像没有恶性关系了,可是和谐度还是“很差”

另外有球员感觉被赋予太多期望,不堪重负要怎么办呢?

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地板
发表于 2009-4-1 17:46:53 |只看该作者
卖了,再买


保持人员合理流动是必须滴













 

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发表于 2009-4-1 19:51:46 |只看该作者
现在没什么人不满,但是有的球员有轻度关注,对球队没有一种融洽的气氛感到沮丧,怎么办?

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6#
发表于 2009-4-1 20:00:07 |只看该作者
我的和谐度一直是良好........

据说互相讨厌的话签新合同好像有用
CPU:i5 core3470
内存:金士顿DDR1600 8G
显卡:MSI ATI7850
主板:技嘉Z77

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发表于 2009-4-1 21:23:28 |只看该作者
买球员时看下球探评价,那种野心高难相处的球员最好不要卖,买来就是惹事的,最好买个像AK那样的评价:职业球员的典范,全队的气氛马上不同了

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8#
发表于 2009-4-1 22:35:36 |只看该作者
那一线队人员过多会不会造成不和谐呢?有这方面的说法吗?

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9#
发表于 2009-4-1 22:54:43 |只看该作者

回复 #8 小姜 的帖子

在同一个位置上 比如锋线 中场 防线上人员过多 会导致一些球员担心打不上比赛而焦虑~~继而内分泌失调等等~~~~

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10#
发表于 2009-4-1 22:55:23 |只看该作者
队员性格相近,大家都能按照自己在球队的定位打上相应场数比赛,经常赢球,训话合适,新闻发布会不要说错话,没事给份新合同加上几万胖子,过一阵就和谐了。

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