FM系列问题Part2游戏内容篇
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战 转 训 球 管
术 会 练 员 理
设 签 相 培 经
置 约 关 养 营
【战术设置】
1、本人是从CM0304里过来的 在0304里胜率最高的阵是平行442 两翼齐飞打法，可在08里却不奏效了 请问8.01里的什么阵型 什么打法胜率最高啊？
很多人说4222 可我还是那句话 没有最好得战术 只有最好得微调临场调度得好可以打得电脑措手不及
2、战术里面怎么拉线?拉线有什么用?
按右键拉动。作用是球员的跑位。
3、在比赛间怎么换人?
点左下（或右下）的“战术”，选中替补队员并拖拽，把他移到要替换的队员上就行了。
4、如何与媒体周旋
赛前问题
1 ）在赔率非常接近的时候，应该选择不发言
2 ）主场热门时，选择“打出水平就能赢”的谈话
3 ）客场热门时，选择“对方能给我们制造问题”
4 ）主场冷门时，选择“对方能给我们制造问题”
5 ）客场冷门时，选择“希望队员有良好表现”
5、赛前针对性战术
答： 对付强力前锋，将紧逼方式、逼抢、抢断都选到最高always（目的将他逼离禁区）；技术前锋，则只设定逼抢、抢断为最高。这样强迫力量前锋拉出禁区，技术前锋在禁区内肉搏，效果非常好。
边锋一般不要配置针对性战术，因为会拉开本方的阵型。但是如果是对方核心球员，则要配置。左右脚不均衡的边锋，则设定放弱侧、逼抢、抢断为最高。左右脚均衡的核心边锋，则设定逼抢、抢断为最高。最好不要对边前卫作除了放弱侧以外的其他配置。
一定注意，只对强力前锋将紧逼方式设为最高
如对曼联，将saha逼出禁区，让rooney在禁区内抢点，后卫实力不是太差，一般就能占优势。同理，对利物浦将crouch逼出禁区，留下ballamy.
如果照上面说的配置，就会发现电脑的前锋基本被废，这时候电脑采取2 个对策：
一、强力前锋被迫拉出禁区，由中场插上射门。这时对这个进攻中场只设定逼抢、抢断为最高。
招聘个顶级球探（战术知识15以上的），让他侦查下一场比赛，他会在报告中将对方可能会发挥好的球员靠诉你，在针对战术中重点看管，也很有用。如果报告中，提到了lampard 、gerrard 之类，这时要注意设定。我认为游戏中球探报告的最大作用就在于此，就是为了针对性战术的配置，才非常需要球探报告
二、电脑会通过换人、换位置来对付。这时尤其注意强力前锋的位置，如果他拉到边路，则将紧逼方式设为初始值。
【转会签约】
1、有什么卖人的好方法？
0价格挂牌，然后球队弃将。等别人来感兴趣。
2家以上俱乐部来的时候就0价钱推荐出去。
然后会回两份购买合同（一般情况，不排除意外。）接受其中一家。其他拒绝。
然后继续推荐。加一点价。然后还是只接受其中一家。其他拒绝。
周而复始。
加到最高点，卖掉。
2、老板要求签入世界级球星时，怎样才能知道他想买谁？
球员搜索界面，查看有出价标志的球员，就可以发现！要想自己买人满足他要求时就自己开价买大牌，开价的时候，左下角会提示老板是否满意。
3、关于英超劳工证问题
非欧盟的球员要加盟英格兰联赛就要有劳工证，获得条件：最近两年在国家队出场率超过75%（首发和替补都可以），有此条件可以申请一次直接通过；如果没有此条件可以上诉，如果潜力高于160（FM2005时是170）则可以上诉通过，如果低于160那需要下放到劳工专用的卫星俱乐部。
4、球员拿不到劳工证怎么办?
使用FMM添加第2国籍或者把他租借到比利时等卫星获得第2国籍
5、无法获得劳工证，转会就取消了，本想来之后放到卫星俱乐部获得国籍，可是转会取消了怎么办啊？
无法获得劳工证进行申诉，会出现“申诉失败 是否仍要签合约”。选择购买，球员转会成功，但没有比赛资格，只能租借到卫星俱乐部打比赛。
6、共有期到了之后会两个队出价决定到哪个队，怎么看别人出了多少钱啊？
事先存档，等价格都出来后再读档（真YD）
7、怎么才能签到大牌教练？
答：1要有足够的声望,少于1万声望不要考虑。2.足够的银子.这个就不多说了
【训练相关】
1、如何提高训练质量
选用7星教练,最好的训练设施,还有好的训练包
2、7星教练所需数据
7星教练可以参考:http://game.ali213.net/thread-1780182-1-1.html和http://game.ali213.net/thread-1852922-1-1.html
3、训练项目影响的球员属性
力 量 ： 体质、耐力、强壮、工作投入
有 氧 ： 爆发力、灵活、平衡、弹跳、速度、反应
守 门 ： 制空能力、手控球、大脚开球、手抛球的能力、一对一
战 术 ： 预判、决断力、位置感、无球跑动、团队合作、拦截传中
控 球 ： 盘带、停球、技术、才华、头球
防 守 ： 铲球、盯人、集中
进 攻 ： 传球，创造力
射 门 ： 射门、远射、镇定
定位球 ： 传中、角球、任意球、点球、界外球
【球员培养】
1、怎么看潜力啊?
可以使用FMM,球探工具,MiniSE工具
具体下载可以搜索置顶帖子http://game.ali213.net/thread-1933064-1-1.html
2、怎样看球员的隐藏属性？
游戏里无法看,只有从FMM或者球探工具里看
3、各位置的关键属性是什么?
http://game.ali213.net/thread-1745811-1-1.html
4、各属性有什么用?
答案太长,点击网页查看http://tieba.baidu.com/f?kz=323893440
5、为什么过了30的队员数据狂掉,有没有延长的方法?
这个是游戏设置的问题,没法改变,延长的方法只有让他多打比赛,或者FMM
6、为什么使用FMM修改球员能力后,打了两三场能力会自动下降?
属性数据与当前能力有关，一定的能力值分配到属性上去，
比如一个当前能力150的人你把他的各项数据都调到变态强，超过了能力所限制的属性点数，
那他就会自动降。有两个办法：1是把当前能力和潜力都提高，2是根据位置需要合理分配属性点数
7、FM2008游戏中的PA(Potential Ability)是否会出现变化?
SI官方发言人表态：潜力在游戏中是不会变的。
因此应认为潜力变化不是程序固有的设计，即使出现也应是bug或第三方工具的问题。
8、请问怎么刷灰人啊？
步骤1：先将自己的预备队或者U18清空，这个概念就是让预备队没有人，一般将预备的队员放到U18就可以了。
步骤2：给自己的预备队安排友谊赛，和自己的U18比就可以了，有人说刷出灰人的能力和你比赛的队伍有关，我可以负责的告诉你，根本没有任何关系。所以为了节省时间和自己的U18比就可以了。最好不要只一场，建议隔一天安排一场，这样免得你没看到灰人就消失了。
步骤3：安排完友谊赛，大概在比赛的前后观察预备队，就会发现预备队里的灰人了。
9、如何刷出JP灰人？
其实只有一个限制，就是预备队不能有联赛，如果有联赛，无论你怎么刷，对手是谁，都是没有用的，能力超差，喜欢英超的朋友们是个遗憾，但是你可以带英国的业余球队虽然会漫长一点但是英国只有业余联赛的预备队才没有比赛。刷出好的灰人还需要借助下FMM 改下球队的声望和训练，前者改为2W，训练改为20。基本就可以刷出能力和潜力都为200的灰人，灰人只可以本队签。签约成功就和正常的人一样了，可以进行交易。
注解：声望和训练都要在打友谊赛之前改好，另外刷完一定要把声望改回去，如果不改会造成每个月很大的支出，根据个人爱好不同可以自由控制声望和训练的数值刷出不同档次的灰人。还要说的一点是预备队里出现的灰人数量一般总是固定的，比如你签约了一个灰人后把他移到一线队或青年队就会马上出现新的灰人补他的缺，可以无限制地签。（建议，希望不要签太多了，以免造成游戏失真，救急的时候用一下就可以了）
10、怎么拜师？
在球员菜单里有个Player Interaction(球员交流)，然后出来单选，下面还有下拉菜单，你看看想让他和哪个学习，然后确定作用(见下)，语言.位置.球风.性格.相近球员比较容易确定
拜师作用：
第一个是习惯和属性
第二个是习惯
第三个是属性
条件：
24岁以上球员不能学习，声望太高学不了；21岁以下不能当老师；学生不能比老师决心低，否则会降决心。
中断学习方法：将其中一个租借出去。
影响拜师的几个主要因素:
1 ，语言：为什么要把语言放在第一位呢？因为语言障碍绝对是影响学习速度和成功率的关键要素
而大部分玩家恰恰忽视了这一点，所以对于国外签进来的小球员，应该先让他学会语言再让他拜师（或者找和他语言相通的师傅）。
而且语言不通几乎学不到习惯，还容易出现双方不满的情况。
2 ，位置：这个好理解，不同位置学习起来总是相当别扭。不过这只是妨碍了学习的速度，不是产生不满的因素。
因此如果这名老球员确实精神很强,让年轻球员学一下无妨
3 ，关系：在球员个人信息中往往可以看到他欣赏的人或是他认为XXX 是一名好球员，你如果让这名年轻球员向他欣赏的人学习，必定事半功倍.
4 ，类型：你在看本队球员资料时偶尔会看到：和某某是同类型球员，那么恭喜你，你找到这名球员最好的老师了。如果没有这些信息，
那你也应该知道为年轻球员寻找类型相似的老师，比如一位强力中锋应该找一位强壮，弹跳高的老师，而速度技巧型前锋则寻找速度快技术好的老师。依此类推……
5 ，老师的年龄：这也是容易出现"Unhappy" 的一个要素，年龄小的老师（根据我测试应该是在25岁以下）比较容易和学生产生Unhappy ，反之年龄大的(30岁以上）一般不会产生消极影响
6 ，性格：球员间性格各异，肯定会出现不满.
7 ，老师本身的能力和精神：老师本身的能力和精神数值越高，年轻球员就越容易受益。特别是精神方面，年轻球员会提高的特别快
11、球员的黄金年龄？
守门员的黄金年龄在31岁到35岁
后卫的的黄金年龄在在27岁到32岁
中场的黄金年龄在在27岁到32岁
前锋的黄金年龄在在26岁到31岁
在其黄金年龄中，部分能力会增加，或者保持不变（不考虑重伤情况下）。
12、怎么能尽快让老球员退役并留下做教练？
时刻提醒就说他有当教练的潜质，别当主教练- -#不然你喝西北风去~
13、浅谈“青训球员”与“本土球员”
很明显，游戏中的各个方面都是相互联系的。因此如果你的青训设施很差劲，你就不大可能从你的青年队里找到下一个世界巨星，仅仅是不大可能，不是完全没戏。几年里，也许你组建了一整只未来的一线队，也许你什么都没得到。
一看到青训，很多朋友首先想到的就是欧冠报名，需要4青训球员，让人非常头疼的就是现在日趋国际化的足球，很难再找到清一色的青训球员（例如阿森纳），这时只要空出4个青训名额即可，也就是报21人名单。
但青训仅仅就是为了应付欧冠报名吗？有没想过自己梯队里的球员提拔上一线队，渐渐成为主力，这样才有成就感。整天喊着买顶级巨星不如花点时间研究下青训系统，投资少，乐趣多。
那什么才是“青训”呢？至今官方也没有一个权威的解释，而网上到处也是各种各样的说法。为此，本人专门查找了些资料结合FM中的实际操作，得出的少许结论并不代表“青训”定义，造成一切损失概不负责，特此说明！
1、每年赛季前，从本俱乐部随出来的青年队员一定是青训球员。（在球员历史中，效力的第一个俱乐部）；
2、17岁或17岁之前买入，在本队呆上二年以上（注意买入的的队员期间不能租借到其他队，否则也不能算你的青训）；
3、18岁或18岁之前买入，在本队呆上三年以上（比如鲁尼在04年从埃弗顿加盟曼联，08赛季开始属于曼联青训）；
4、小于20岁的球员，只要签的是青年合同就是青训球员；
第二条特别注意：与在青年队呆多久无关，根据是不是在17岁以前加盟本队来认定。（比如法布雷加斯，很早进一线队了，但由于是17岁以前加盟阿森纳的，所以认定为阿森纳青训队员）
青训系统培养是指18岁之前就呆在本队，然后一直成长到可以签职业合同，就算是青训系统出来的了，只要签了正式合同，租借出去哪怕卖出去也算你培养的了（也就是说一开始签的就是职业合同就不能租借了，如果是先签青年合同，等正式合同生效一样可以租借出去。）
在租借之前代表一线队打至少一场正式比赛。
另外一个就是欧冠报名时的“本国球员”，这和国籍没有一点关系。那么何谓“本国球员”？
一般是21岁以前在本国联赛待3年以上，就算是本国培养，而本队培养球员需要与本队签订该球员的第一份职业合同。
【管理经营】
1、能不能自己买俱乐部
