[原创] 从英格兰底级联赛开始的足球人生(多图杀猫) [复制链接]

sunfantasy

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-30 00:46:21 |只看该作者 |倒序浏览

10.3出来以后就想再玩会FM10, 就从英格兰南北联赛选了个队伍Eastleigh开始了我的漫漫旅程. 选这支队伍的原因就是因为它的训练设施达到了一般+一般(12,10)的水平. 但事实证明球场只有2000个座位会为球队的财政带来很大的问题.

从刚开始0转会资金,超低声望,签不到任何好的球员,到随着一个赛季一个赛季的提升,培养出来一些在低级联赛能混一混的小小牛,再到辛辛苦苦培养的小小牛被董事会干涉以几M甚至几百K的价格强行交易,再到有了一个比较完整稳定的阵容,再到最后每个位置上的人都有很多豪门感兴趣,球队在英超站稳脚跟, 一共花了10年的时间. 这其中酸酸甜甜苦苦辣辣,真是让人有十分深刻的回忆.

全过程当中都没有用过FMRTE,也很少S/L,除非关系联赛升降级的比赛. 但是Genie Scout是没有离开的, 事实上我最大的原动力就在每个赛季的转会期,在Genie上面找到好球员并且签约成功.. 是这个力量支撑着我

我主要将分为战术和财政两个方面来进行一下总结,希望高手不要嘲笑,新手可以借鉴,也许有不对的地方,不过都是我个人的体验,还希望对其他FMer有所帮助

战术方面

其实还真不太知道从何说起, 第一次写这样的文章,感觉很多想说,但又不知道如何整理

先从前两个赛季说起吧. 在英格兰业余南北联赛的日子是最让人痛苦的. 面对着一支兼职合同的队伍,你不可能有太多的想法.没有转会资金,球队声望爆低,你能拥有的,只是几排个位数数值的球员,有一两个两位数数值的球员则是你球队的核心球员.

对这些球员还抱有了很大的希望,于是乎还精心设置了很多战术细节. 结果发现根本完全没有得到实现. 想想也是, 这些球员就只能让他们放开了去踢.
总结下来的经验就是,打进攻心态,传球尽量多直传,其他的细节尽量少设置. 原因很简单,防守是无法取胜的,因为肯定会漏球. 打短传是无法取得流畅配合的,也达不到提高控球率的效果,因为根本传不到位. 不如用直传,也许偶尔传的好,威胁性就比较大了.  细节都不设置,让球员自己去踢. 有些人说远射什么带球突破后插上都设置极少,我觉得也没必要,因为对手同样也很菜. 搞不好哪天就蒙上了(事实证明经常蒙进).  再说说阵型,其实根本无所谓. 平行442和不对称4231之类的复杂阵型,用这样的阵容去踢,看不出什么区别. 所以干脆就用最普通的阵型,设置最普通的职责就好了.

想想在调试阵容的过程中,经常战绩不佳,其实也不必烦恼,有的时候需要有这么个适应的过程. 我曾经一度赛前都会提示"一把明亮的大刀架在了Eastleigh主教练的脖子上". 然而事实还好,球队有起色了,自然也就不会被下课. 事实上在低级联赛有个好处,就是他们的目标不是很高,不会轻易裁教练.

经过赛季的努力,总算以参加附加赛的方式升入了英格兰业余国家联赛,也算是努力有所回报.

本来以为联赛升级了,球队会有很大改变,比如更有钱了,比如愿意给更多的支持了,比如... 事实是一盆冷水, 你有0的转会资金,哪怕你选择目标是拿冠军,依然不会有改变..好吧,认命了.
好在有些球员逐渐愿意来了, 我就在这个赛季签了一直带球队到了英冠联赛的功勋门将. PS这里说一下Genie Scout关于低级联赛的用法, 你可以直接筛选当前评分超过50(或55,60,看球队球员的总水平来定)的球员,然后挂牌价由低到高排序.没有转会费么,把所有挂牌价为0的都准备签约试试看, 如果说没兴趣,那就算了,如果对方开出了你能满足的工资价格,恭喜你,你基本得到了这名球员. 然后门将其实是一个很关键的位置,一个球队我认为最先应该升级的就是门将这个位置,一个好门将往往可以扭转乾坤.

配好了一个半新半旧的阵容,就这样闯联赛. 值得注意的是,我感觉英格兰联赛从乙级往下的水平差距并不是特别大, 所以升级了也不会一下子很难适应.
战术依然还是跟以前一样,就这样一个赛季又过去了,球队再次通过附加赛升级了,这下爬到了英乙联赛.

到达英乙联赛,发现转会资金依然是0,我就非常奇怪,难道一路都不会有转会资金给我了么..当中热刺对我抛出了很多次橄榄枝,给我几十M的转会资金,我没有动摇..我依然坚守着我的Eastleigh.然而由于声望的增加,你逐渐能签到一些小小牛,比如我就签到了一个到现在还在我队里踢替补的前锋,PA130,当时的CA也有100,绝对堪称我队里的带头大哥.一个赛季下来他进了30多个球,当了金靴,非常彪悍. 还有一个意外的发现就是董事会允许我雇佣8名教练,我就很不客气的用Genie找了一些名不见经传的4星教练,球队的训练水平也提高上去了. 一个赛季下来,球队以冠军身份升入英甲,可谓非常成功的一个赛季.

对了,到目前为止都没有提到杯赛. 其实杯赛这个东西没有太多所谓,在低级联赛的时候无非就是多打一轮少打一轮的事情.而且你会发现如果你赛事太多,手里的兼职球员的体力根本跟不上. 所以干脆早点被淘汰蛮好的.

到了英甲联赛, 似乎完全变了一个世界. 然而我发现球队给的转会资金依然是0,我近乎崩溃. 不过我还是依然依靠着声望的提升签到了一些很有潜力的球员,加上球队的训练还算说得过去,我期待着一个美好的未来. 果然在英甲第一个赛季,球队最终只名列第13. 此时我的战术有了些许调整,更注重边路的进攻,因为我有两个很有潜力的边锋. 事实上就是这样, 你用什么阵型,其实要根据你签到的哪个位置的球员来定,围绕核心制定战术. 在英甲的第二个赛季,球员的水平有了明显的起色, 但是由于董事会的动荡还有关键场次的糟糕发挥,最终球队还是遗憾的名列第10,没能获得参加附加赛的资格. 认了, 还有第三年. 到了第三个在英甲的赛季,球队已经很成熟了.小牛的逐渐成熟,让我们的整容在英甲里面傲视群雄. 当中发生很多起悲剧, 董事会曾经为了400K, 750K的转会费,说难挡这样的诱.惑, 把我的两个边路的小牛都卖了. 我真是伤心欲绝的想要删档. 想想这么多年过来了,对球队也有感情,就忍了. 随着新球场的建立,财政的改善, 在转会市场上逐渐可以买一些几百K的很有潜力的年轻球员来帮助球队. 所以后来当董事会又以2.5M的身价强行卖掉了我一个重点培养的小牛的时候,我更加的淡然了. 球员还可以再买.

凭借着相对稳定和强大的阵容,球队理所当然的闯进了英冠联赛. 此时真的是完全另外一个舞台了. 你会发现你已经在跟纽卡斯尔, 利兹联, 热刺等等球队在踢联赛了. 我还是主要想要培养球员,用Genie Scout搜了很多潜力在70%以上的21岁以下小牛签过来,慢慢培养. 而此时我好后卫很少,而前场却人才济济, 所以忽如一夜春风来, 哥也改打三后卫. 事实证明三后卫的确不太稳固,但是我却是一个赛季里面进球最多的球队. 战术方面,还是那句话,根据你的最好的球员来选择阵型,然后单独做针对设置. 这里涉及很细节的战术设置,我就不多提了,因为论坛里面的战术大师多得很,我也都是东学点西学点. 不过有一个可以肯定的是, 每个球队,或者说每一套阵容都有适合于自己的阵型和技术设定,万能阵型是不太现实的.

在英冠的3年时间里,我的球员逐渐成长为可以独当一面的小球星, 虽然球队在强队面前没有什么底气,但是最起码不会被疯狂压制到惨败. 最后球队以英冠冠军的身份升入了英超, 十分让人振奋. 手握20多M的转会费,我总算可以为自己选一些更好的球员了.

尽管如此在英超的第一个赛季真的可谓惨不忍睹. 几乎碰到谁都很艰难,没有任何一个可以有把握取胜的球队. 球队基本上处于长期的连败,一方面由于小牛未成长完成,一方面由于战术磨合的不好吧. 最后只是艰难的踩着3个球队,几乎输掉了绝大多数的比赛,但是就是对那几个球队保持不败,勉强保级. 到了第二个赛季,我决心放弃边路,打窄中路短传的4-3-3阵型,也是因为我有比较多的好前锋和好中场,事实证明效果非常不错. 攻击很流畅,经常有十分精彩的配合进球. 赛季伊始居然非常轻松的赢了利物浦曼联和阿森纳, 一度长时间排名榜首,然而赛季后半段居然会被阿森纳打4-1, 名次也一滑而落, 不得不说电脑的适应能力还是很强的.

其实战术上的东西真的说的很粗略, 更详细的战术可以去看看坛子里其他的达人发的战术帖子,其实我推荐了解最基本的战术原理,然后自己安排阵型和战术,这也是一种乐趣. however我还是会把一路上存下来的战术阵型分享一下,需要的同学可以拿去参考,不是什么特别好的战术啦~ 详见附件

财政方面

一路带领一个不为人知的超小球会,到一个誉满国内的有一定规模的球会, 从几十K的总估价,到几十M的总估价. 我感觉这一路过来感受最深的是一个球队的财政.

球队的资金不会有很大的改动,除非有大财团的收购(e.g. 车子,曼城), 而如果培养出一个不错的球员卖掉,对球队的财政是一个很大的帮助. 所以有的时候确实可以理解,当一个球队市值都不足100K的时候,你有一个球员值400K,肯定会被操控了卖掉.  不要埋怨, 这也是在帮助球队. 还有转会预算和工资预算. 如果不是真的非要买某个球员,不要把工资预算搞的非常紧张甚至高度赤字, 对球队长期来说不是一件好事. 作为一个低级别联赛的球队主教练,你需要学会签物美价廉的球员. 很高工资一个球员可以签好几个很有用的球员,这样很不值. 尤其在低级联赛里,没有转会费,都是自由转会的时候,工资就是衡量一个球员贵与便宜的唯一标准了, 可要好好控制,不能好像可有可无.  有球队看上了你的球员, 如果你觉得价格可以,球员又不是非留不可的,那么就干脆卖掉,因为你培养了一阵子的球员肯定已经升值了. 你可以用转会来的钱再买一个更好的. 如果强行留住,有的时候会让球员不满,这样还不如把它卖了. 如果实在不想卖,又怕球员不满,那么就把它设置为100M,就不会有人来骚扰你了.

从南北联赛打到英冠联赛,董事会换过两次, 每次我都报以莫大的期望, 希望能多一点转会资金, 希望能改善一下设施.. 第一个换来的董事会感觉就打了一下酱油就走了, 第二个来的时候消息提示是一个大财团看上了(可能因为成绩不错) , 我当时激动的真是不行. 然后大财团接手之后, 果然一个大手笔贷款了10个M造了一个球场, 可以容纳12000人(比原来的2000人已经好太多了). 但是负债了这么多,我居然发现他把我的工资预算降的比原来还要低了. 这让我一度非常气愤. 我的球员甚至无法续约, 因为董事会允许开出的工资低的让人无语, 居然核心球员就给400多磅/周. 好在后来球队升级,情况得到了缓解. 那个时候感觉球队的财政真的是很紧张的.  也就是在这个时期,我一个重点培养的小牛被2.5M强行卖掉.  现在想想,真的是对的. 如果没有这个球场,我也许永世不得超生. 球场大了以后,卖出的球票多了,每个月的结余逐渐变成了正值,而不是赤字. 球票是球队收入的最大来源(英超以后变为转播费). 所以如果在低级一点的联赛混,有个好的上座率对球队的财政是一件非常重要的好事. 这样长此以往,慢慢钱就多起来了. 这样也是为什么后来一个赛季我会得到10多M的转会费. 而球场建立的太早也没有意义,因为没有人来看你的球.  我现在几乎场场坐满,董事会已经扩建到20000座了. 我在期待着他几年以后再新建一个球场,以我的名字命名,不知道有没有可能呢..哈哈...这是我的最高追求

文字部分就这么多吧..想到了再来补充..这么长估计也没啥人愿意看. 我也算是给自己mark一下

一些图片纪念