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刹那·F·塞耶

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电梯直达

楼主

发表于 2016-9-28 17:39:06 |只看该作者 |倒序浏览

　　玩了三四天吧，看了别人方法，自己也试试了自己的思路。感觉还是不错的，很快就能让这个游戏变成没有挑战软件。这篇攻略能以很快的速度达到一个完美的结果。感觉特别适合有强迫症的玩家，从一开始就塑造一个自己的帝国。这里我先大体说下，后面再有细节操作。

　　这个游戏主要就是做出第一桶金，研究追科技出引擎，再制作游戏以达到科技与资金的良性循环。本游戏最能体现好的开始是成功的一半这句话。

　　开始游戏第一件就是暂停游戏，搬家再暂停，以激活培训室的建造。然后建造一个四个人的工作间，用最好的桌子。然后再建造一个四个人培训室，也是最好的物品，相关的设施要配备齐全。东西都用最好的，以后就不说了。

　　由于前期时间，所以要争分夺秒，不能出现减速50%的惩罚。什么卫生间都建好，不过要留出一个四个人的研究室，暂时还不能建造。这里说个小技巧，雇人需要星星，星星不够怎么办?那就是植物，植物150给两个星星，将你自己办公室放满植物，还不够其他地方继续放吧!

　　雇佣三个图像或音乐数值最高的，加上自己四个人，这四人叫他们业务骨干。这时，有个分支，一是骨干直接培训，就不出来了。然后在雇佣四个编程最好的(就是完成合同最快的)，资金就靠他们了。前期资金压力比较大一定计算好，等有工作再雇佣，不然很容易破产。

　　另个就是四个骨干去制作游戏，用宠物和技能搭配，配出打概40%-50%的游戏，这已经是最好的了。然后就需要看脸了，找家公司开始就会推销的，一旦再初期公司能够搞促销会，这游戏的难点就结束了。不过很大几率公司都不会一开始促销。因为有促销会基本就能卖过万的产品，激活盗版保护，可以建研究室了。

　　没过万的话，收益就会小一些，不过影响不会很大，别倒闭就行了。游戏出了之后马上叫骨干们去学习图像和音乐。这之后，他们就不出来了，直到第三年六月的引擎出来。这样工作间就空闲了，这时我们等待有临时合同可以赚钱了(最好能赞三个合同)，就可以再招四个程序员，靠他们养活骨干们。

　　当没有任务时，可以去研究RPG或者更便宜游戏项目，来解锁子项目。之后这里大家要看情况，运气好有钱的话，可以适当研究一些特征，以加快速度。如果没钱的话，就等等，别倒闭就行。不过骨干们必须一直培训，他们咱们的灵魂。

　　这样坚持到第三年，因为是最后一年了，超过50w负债也能还清的，记得买一个便宜的版权。等还有一两月到6月份的时候就别培训了，让他们提前做好位置。因为这时，咱们肯定已经负债20万了，甚至更多，所以时间紧张，早开发出新游戏可以早一天卖出去赚钱。那些程序员就放到研究室看资金情况研究吧。

　　

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