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riki8377

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电梯直达

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发表于 2009-10-17 03:10:06 |只看该作者 |正序浏览

新生代大师模式

【大师模式】改变了以往俱乐部球队经营的模拟。关于运营，加入了赞助商、青训组、队伍工作人员（教练员与球探等）新要素。
根据从赞助商与球迷俱乐部的收入来经营俱乐部球队，收益不再仅仅是购买球员，实现了管理者与教练组、充实安排的青训组等多种多样的经营方式。
胜利十一人2010【大师联赛】不仅有着与实际经营者一样的紧张感，而且因有现实的俱乐部经营、球员获得与球员培养这两个方面，可以造就出自己所追求的理想的俱乐部球队。

加入欧洲冠军联赛、欧洲联盟杯赛

胜利十一人2010的大师联赛模式里加入了欧洲冠军联赛与欧洲联盟杯赛，真实的欧洲足球俱乐部经营体验得以实现。随着球队在冠军联赛和联盟杯赛获得的好成绩，比赛的收益与赞助商企业的地位、赞助商的内容也会上升。

战术的提高

关于比赛方面，这次首次加入了【战术滑动条】【技巧卡片】等的新战术设定，对方队伍（电脑CPU）也会在比赛中实时更变战术。

主场&客场当然会含有打比战与球员疲劳状况的要素。被代表欧洲冠军联赛等的比赛中，大会的重要程度、如对手球员意识高涨队伍的话自己队伍球员们的高风险防守意识便会下降，相反如对手球员意识下降的话对手便会对首发阵型的球员有所保留等的战术与攻守意识，会根据比赛的状况进行周密的筹备与计算。就算操控着具备有万全的体制队伍的玩家们，这次一定能感觉得到一次比赛也不能有疏忽的紧张感。

球员的培养

在球员培养方面，在球员个人锻炼菜单里会按照每个球员所适应的位置与球员现有的技巧卡片学到新的技能，能够培养出个性丰富球员。
玩家们可以在每年的八月第一个星期的时候设置青训组向玩家队伍所提供的五个阶段投资额。
根据投资额的上涨，有前途的球员可以入队，在赛季中随时可以把青训组里的球员召集到一线队伍里去。

赞助商

随着队伍成绩的上涨下调，企业的地位与声望也会产生变化。在模式里存在大约有企业60家，可受到复数年契约与队伍连胜奖金、大赛优胜奖金、个人成绩奖励等，各种各样的后备资源待遇。

转会谈判

与其它队伍的球员买卖谈判全部由球探来进行。转会期间里的市场评价，所属队伍考虑的委托谈判，谈判成立后，转会条件会被提示达成协议或中止协议，提示重新制定的委托条件等。

球迷俱乐部

每年八月第一个星期里可以设置五个阶段的投资额。
投资额，会员数与球队商品的收入会有增有减。会员数当然也会对球队的成绩有很大的影响。

球队工作人员

由主教练、体能教练、球队医生、球探四个部门组成。
每年八月第一个星期里可以设置五个阶段的投资额。

主教练
可以提升所属球员的锻炼效果。能力成长率上升。

体能教练
可以提升所属球员的体能状况的稳定程度。
体能锻炼也会得到提升。

球队医生
可以另所属球员的伤患早日康复。

球探
可以提高与其他俱乐部转会谈判的成功率。
视察球员情报的详细度会与转会金额的设置而受到影响。

[ 本帖最后由 riki8377 于 2009-10-17 10:51 编辑 ]

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