是否该“让助理过滤去不现实的目标”？

hxhale

“让助理过滤去不现实的目标”这个选项真是好东西，过滤后的人绝对是有意向来你球队的。
但是！！！他也会过滤掉一些本愿意来你球队，或者有些犹豫的好球员。

我的问题是，“让助理过滤去不现实的目标”这个选项要求助理教练的哪些属性？（包括隐藏属性），或者需要高声望？

也就是哪些属性（或者声望）高了才能使助理教练“过滤”的更准确。

在我看来，助理教练对我来说最大的作用也就是这个了。。。但是我这个菜鸟玩了好久的FM，还是没体会出怎样的助理教练才好。。。望高人指点迷津

evangelion729

我比较变态，直接把穆里尼奥拉来当助教，正好看见温格失业，又把他弄来带预备和U18，就指望温格帮我带小牛了...当然是用非常规的方法把他们两弄来的...

hxhale

我基本不度假的。。。要度假，那还不如玩FIFAM当球队老板算了

hfengwei

原帖由 hxhale 于 2009-3-29 20:04 发表

那助理教练的好坏有什么差别呢。。。

助教的好坏差别在于你去度假时球队成绩的好坏

hxhale

原帖由 fmer11 于 2009-3-29 19:54 发表
不同助教过滤似乎没差别，好像这不是属性影响的

那助理教练的好坏有什么差别呢。。。

fmer11

不同助教过滤似乎没差别，好像这不是属性影响的

happyrony

怎么我从来没发现这个选项的？？？？？？？
怎么用？
怎样才会出现？？！！！
真是火星了

hxhale

还有，“人员管理”和“纪律”有什么区别啊？感觉都是管理球队气氛的属性吧？但大多数助理教练只有其中一项高，不知道哪项比较重要

hxhale

职员的隐藏属性里有个“购买球员”，不知道这个是指主教练买人的能力，还是助理教练筛选球员的能力？?

[ 本帖最后由 hxhale 于 2009-3-29 17:46 编辑 ]

Peace达达

我选助教看激励、双判断、人员管理、战术知识

hxhale

沙发自己坐。          。。