FIFAM9 经验谈系列一（合同降薪）

闏間閖閒

从FIFAM09中文网转来的 分享给大家

FIFAM9 球员合同降薪办法


很多朋友都提到了球员签合同时居高不下的要价，对此我总结了一些经验，下面拿出来和大家一起分享，希望大家能够从中受益：
给他比较好的承诺，如：你是我最重要的球员或你肯定是首发之类的，当然了，如果你没有履行对他的承诺他会失去对你的信任，失去信任怎么办，在更衣室里对他承诺直接改为DONT EXPECT PLAY之类的！反正信任都是0了，也不怕，随后因为标准低了，你安排他出场的次数达到或超过你对他的承诺，他对你的信任又会慢慢提高的

2、设定最低解约金，合适的解约金会能够让他提高合同的满意度，当然你也得考虑解约金带给你的风险，最低解约金可以理解为该名球员卖出的最高价格（当然好几个俱乐部在购买一名球员时可能会超过最低解约金，但这个一般发生在电脑上），即不能设置太低，也不需要设置太高（最低解约金越低，球员对合同满意度越高）；

3、降级解约条款勾上，当然前提是你的球队不太能够降级，否则这名球员就会自动和你解约；

4、降级降薪将30%改为0%，这也意味着降级后该名球员的工资不会降低，当然前提是你的球队不会降级；

5、取消俱乐部一年/二年合同扩展，这意味着俱乐部不能延长球员的合同期限，合同期限到了必须重新谈合同；

6、球员一年/二年合同扩展勾上，这会让球员对合同的满意度大大提高，此外根据经验老球员到了合同期限一般不会把自己的合同延期，除非你经常请求他延长合同期限，否则他肯定决定退役

7、出售后付球员10%选上，这只对年轻球员有效，能够很大提高对合同的满意度

8、退役后成为雇员选上，这对老球员有效

9、年薪上浮去掉，尤其是老球员这个很要命

10、代理费去掉，这个经过计算不划算

11、出场费降低，否则很可怕，我一般最多给

12、进球奖和不失球奖都降低，当然中场球员的金球奖可以适当提高，因为他进不了几个球

13、联赛冠军奖励，如果你的球队能拿到联赛冠军，那么这个奖金减少，我的核心主力最多给400K，其他球员最多100K了不得了

14、返回联赛上半区的奖金，参考13条；

15、联赛出场25给多少钱，这个选项重要在次数，而不在钱数，直接选成20次，球员对合同的满意度会提高，而提高奖金也有微弱的效果

16、洲际赛事5场给多少钱，这个选项很重要，直接选成1次，然后再调钱，为什么说这个重要呢？其实你可以对比一下，球员签字费付1M和这里洲际赛事1场付1M，哪个更涨合同满意度？当然是洲际赛事这里，因此我一般不给合同签字费，但会提高洲际赛事1场后的奖金

17、最后还有合同期的长短，一般来说年轻球员短期合同他更高兴，老球员签长期合同他更高兴。

18、另外如果你培养的小牛，在等级75左右或年龄25左右的时候（也就是成名前）签一份长期合同，这份合同最好在2月签，这时候刚好能够多签一年，把俱乐部二年延长也选上，这样6年合同加2年俱乐部合同扩展基本上可以让他用低薪给你踢完整个足球生涯了

      按照这个方法，一般能够使球员把合同薪金降下来，举个例子，FIFAM2009我选的罗马，一开始托蒂的薪金是110K，出场费是20K，用上面这个办法重新谈，一分钱的合同签字费也没付，托蒂接受了周薪80K，出场费3K的2年合同。呵呵，直接省了30K的工资；另外出场费20K，联赛38场，加上杯赛等各种赛事，托蒂一个赛季至少出场50场，那么就省了近1M的出场费奖金，进球奖金我还忘了，这还省了一大块儿…………

补充一点，如果实在不想给球员10%的转会费时，可以“大于××钱付10%解约金”设置略比最低解约金高，如设置成球员“大于51M时付10%”，而该球员最低解约金设置成50M，那么卖出该球员一般最大也只能是50M了，他永远拿不到合同中的那10%。

coolboywy

学习了，不过我还是打了工资补丁，因为电脑不会这些，我档里A米，国米，利物浦，阿森纳，切尔西相继破产，很多当打之年的球星都自由转会了，现在除了西甲球队有些大手笔，其他联赛球队基本沉寂了。

thunderman

我代表劳工联合会向LZ抗议

庭前花落

LZ一下大出手啊...牛啊,顶!

dingjiany

不错    谢谢楼主分享

闏間閖閒

顶上去
这么好的东西为什么没人顶啊

闏間閖閒

顶上去
让更多的人看到

yinter

我也是这样减工资的 但是签新转会的那些就没那么好讲话了 经常被拒绝。。。

yaopeng1219

哈哈，很有效的东西，很有帮助~！

julian_petit

LS的，化了灰我也认得你

长生诀

非常有质量的技术帖              

闏間閖閒

话说看了这个帖子我真是暴汗
我玩的纽卡工资占支出的77%。。。。
恐怖啊