看了下新公司的签到

Max_Payne

发现貌似周六很多人都是加班的…… 虽然他说是双休日。

我还在继续投简历，找到更好的就走人。

Max_Payne

今天穿的T恤，感觉还是有点冷
每天6点起床      

a676766767

自挽????????

迪妮莎

私企就是加班不给加班费！

mvp2005

实际上有一定的免费加班和一定的给钱的加班配合，才能体现员工敬业精神

mango36

我是单双休................

alex19820520

迪妮莎 发表于 2012-4-26 09:12
私企就是加班不给加班费！

低等公务猿也是加班没有加班费的

TwinBlade

酷酷小野猫 发表于 2012-4-26 09:29
跳吧，跳吧。
HR也不是傻子：这家伙为啥老是做不长。

这种思维工作头两年的年轻人中很常见，其实职场上频繁跳槽越混越好案例多了去了，我看到的都有很多起。

很多事情切忌想当然，一定要自己去观察和实践才知道结果。

TwinBlade

酷酷小野猫 发表于 2012-4-26 11:12
自己跳和别人来挖你跳性质不同的。
请不要老说别人，我朋友，我姐妹之类。
永远是他人，不会是你。 ...

不管是曾经自己跳还是曾经别人挖你，HR可看不出来

还是那句话，凡事切忌想当然，特别是初入社会的时候听到的那些“淳淳教导”更要多个心眼。

“小马过河”这个幼儿园时候学的道理，用好了的人还真不多

mango36

TwinBlade 发表于 2012-4-26 11:07
这种思维工作头两年的年轻人中很常见，其实职场上频繁跳槽越混越好案例多了去了，我看到的都有很多起。

...

跳来跳去都差不多的也多了去了........还影响到人际关系 拓展不开

TwinBlade

mango36 发表于 2012-4-26 11:30
跳来跳去都差不多的也多了去了........还影响到人际关系 拓展不开

凡事都有利有弊，关键是主动权要在自己，切忌不要先入为主把别人的“教导”当真理，要知道在社会上不会有人那么热心地“教导”你，一旦有，多半都是有某种目的，那么他教导的东西本身就值得怀疑。

一般人找工作说穿了就是一个圈子，500强的人是一个圈子，一般企业的是一个圈子，垃圾企业的是一个圈子，我当年毕业就去的垃圾公司，深知一个道理就是垃圾公司的人跳槽也只能跳垃圾公司，Google跳槽出来的怎么也是Facebook，你今天做外包的，就是有HR来挖你，还是给你做外包，所谓“能力”根本就是一个很虚的东西。

讲个自己的例子，当年要毕业的时候，偏偏一个500强最后来我们学校招人，结果开始没找到工作的是骡子是马都招去了，包括当年编译原理考试抄我卷子的，我TM胆子小，一开始签的一个垃圾公司，结果过了2年，我要是不下狠心跳出垃圾公司的圈子，则永远都是在垃圾公司，外派公司循环，人家则是500强公司里面跳。

露西亚

越跳越好的，有，但是跟那些跳来跳去都没变化的比起来真的不算多，只不过老被人拿出来说，放大了而已，我还是主张每次跳槽前都学点东西再跳，市场就这么大，在你跳来跳去的时候就饱和了

TwinBlade

raymanrrr 发表于 2012-4-26 11:30
自己跳和被人挖没区别……反正不是能力不足就是对企业忠诚度不够

要照你这么说，这职场压根就不该有人跳槽，猎头公司压根就活不下去。

我不知道你那些道理是谁告诉你，或者是谁在潜移默化让你有这样的认识，去看看那些职场上混得好的人，听听他们的真心话，看看他们的经历你就明白了

xialei_026

如今除了公务员和教师，有几个能真正做到双休的？

TwinBlade

不管做什么事情，主动权一定要在自己，切忌不要听风就是雨，要知道这个社会上碌碌无为之辈之所以平庸，就是因为别人说什么自己就信什么，为什么成功者永远是少数，因为敢于怀疑敢于实证的人永远是少数，而且这些少数人很少把自己的真心话讲出来，因为即便讲出来了，也会被平庸的大多数所反对甚至嘲笑。

mvp2005

xialei_026 发表于 2012-4-26 11:45
如今除了公务员和教师，有几个能真正做到双休的？

好点的公司都可以的。。。

大多数上市公司就算为了面子也要弄正规

比如说我们公司，上市前单休、没有社保、加班不给钱，上市后双休、上社保、加班双薪，上市后对于这些的审查很严格

mango36

TwinBlade 发表于 2012-4-26 11:40
凡事都有利有弊，关键是主动权要在自己，切忌不要先入为主把别人的“教导”当真理，要知道在社会上不会有 ...

说到底还是因为你自己的经历而认为大胆跳槽好（当然你会理性化的说“有利有弊”）
而我与一些人的观点就是别太频繁 仅此而已~

xialei_026

我是认为如果你自己风华正茂，年轻有为，跳槽对自己也是一种锻炼，但如果年龄不再青春，那还是考虑一种稳定的工作吧。

TwinBlade

mango36 发表于 2012-4-26 11:51
说到底还是因为你自己的经历而认为大胆跳槽好（当然你会理性化的说“有利有弊”）
而我与一些人的观点就是 ...

关键不是是否频繁，而是你所处的环境本身如何，是否满足你的期望，是否适合你

我并不是单在说我，我的同学里面亲身观察到的例子很多

mango36

TwinBlade 发表于 2012-4-26 11:55
关键不是是否频繁，而是你所处的环境本身如何，是否满足你的期望，是否适合你

我并不是单在说我，我的同 ...

这两段话潜台词不都是：所以大胆跳槽吧

我也不多说了 说多了好像我变成保守顽固派了{:15:}