有点后悔了，刚给老板发了封邮件抱怨自己工资低。。[涨了]

bu81

{:22:}怎么办是好。。。但是在深圳压力大啊

－－
结果就是涨了1000

xialei_026

没话说，趁早走人吧。

TigerQiuQiu

一般这种情况。。。。。LZ恭喜你要涨工资了

wedyz

一不做二不休                     .

TigerQiuQiu

老板会觉得你诚实，内部问题内部解决，也许不会涨，也会给你报销指标的

大茂黑瓜

走人或者不走咯....{:8:}

bu81

xialei_026 发表于 2011-10-14 21:57
没话说，趁早走人吧。

缘由是公司最近业务不多，有点不景气。我也在邮件里写了自己对公司发展的想法额。。没那么严重咯。。

但是以后老板会是怎么看我呢。。

一时冲动啊

xialei_026

bu81 发表于 2011-10-14 22:03
缘由是公司最近业务不多，有点不景气。我也在邮件里写了自己对公司发展的想法额。。没那么严重咯。。

但 ...

现在找工作不容易，有的人拿的比你还少呢。

kkk6666

当做什么也没写过，不提

bu81

xialei_026 发表于 2011-10-14 22:03
现在找工作不容易，有的人拿的比你还少呢。

人该向上看。。。。。

xialei_026

bu81 发表于 2011-10-14 22:05
人该向上看。。。。。

如果你真的为公司做了什么贡献的话，相信老板还是会善待你的，关键是你和老板之间的关系一定要搞好，好的人际关系比什么都重要。

sea

楼主有点胆小了，我从来不管别人是不是赏识我，总之有话就说，图个痛快


每个领导都有自己的想法，不是每次都能符合对方的胃口的，所以不要过度去揣摩对方的心思，那样很可能会适得其反，而且也会丧失自己的个性

以我为主，顺其自然是最好的，该说什么就说什么，不要有所顾虑

lgn009

大不了最坏就拍拍PP走人...{:2:}

bu81

sea 发表于 2011-10-14 22:09
楼主有点胆小了，我从来不管别人是不是赏识我，总之有话就说，图个痛快

是啊 憋着难受，尤其是劳资福利方面的事。。{:21:}

bu81

边等回复边打rage。。我发现打潇洒流很娱乐。。拳击很叼。。
没装汉化前打得太谨慎好压抑。。

现实亦如此？{:2:}

风·影之猎手

应该的
应该维护自己的权益

但是前提是你跟老板不是卖苦力赚钱的关系
而是合作利用关系

合作利用的人有涨工资的价值
苦力老板只会在市场上挑价格低的买

amwwfxy

没事，你跟他说一声son of beach赞美他，他就马上给你加工资了！

风·影之猎手

sea 发表于 2011-10-14 22:09
楼主有点胆小了，我从来不管别人是不是赏识我，总之有话就说，图个痛快

啧啧
洞察内心是生存的最高学问
不可不学呢

xialei_026

sea 发表于 2011-10-14 22:09
楼主有点胆小了，我从来不管别人是不是赏识我，总之有话就说，图个痛快

确实，领导也是人，至少要有耐心听取员工建议的肚量。

xialei_026

风·影之猎手 发表于 2011-10-14 22:18
应该的
应该维护自己的权益

有的老板是把员工当成干活的机器，丝毫不为员工本身着想。