游侠乙级联赛规则
1.由新报名待定人员加入组成。
2.有至少1名新人加入后,组委将开帖报名,已拥有球队的老人可报名参加乙级联赛。
3.新人与老人均需要在乙级报名贴跟帖报名确认。
二、乙级球队组建:1.乙级组队资金、补偿CA与新组队规格一致。乙级新人队与各队参与二次暗标。
2.乙级参赛队伍于超甲级组队完成后,按抽签顺位轮流选人,可立即选满16人结束组队,也可以选够一定人数后放弃选秀,到补专供选秀贴进行人员补选,补选按发帖顺序优先为准,先发先得,选够16人即止。
3.乙级球队只能拥有16人。
4.乙级禁止一切交易。(仅限乙级,带队入甲后限制开放)
5.每个转会期乙级可解约球员(消费不返还,球队财政为0,人员刚满16人禁止解约)与到乙级专供选秀贴任意上报选人。
6.乙级独享特权:
(1)未满100CA球员自动补满到100CA
(2)100CA-120CA,可1M消费1点CA,此范围内不限制消费点数,
(3)乙级消费到财政为0后自动取消后面消费
7.乙级换版规则:
换版乙级全队解散,超甲级组队完成后再进行组队。
三、杯赛:1.乙级新人队伍同样划入联赛杯,共同参加杯赛。
2.乙级新人队伍可参加大师杯,规则与奖励祥见总规则大师杯。
与总规则一致
1.乙级只统计积分榜、财政。
工作工资安排:
乙级球队6队以内,工资为甲级统计工作工资的二分之一,6队以上与甲级统计工作工资一致
2.乙级无伤停,不统计射手榜,助攻榜,成长,乙级各队所有可成长球员每半赛季全部升一级。
3.乙级球队比赛期间不计算财政与扣减工资,财政统计只在开赛前(组队财政、消费财政)、中期(消费财政)进行统计,财政统计人员只发放两个期间两份工资,财政人员工资每份为甲级财政统计人员工资一半。
4.乙级新人同样具有报名乙级工作资格(工作不积极者将取消所有工资发放给最后新统计人员)。
1.乙级冠军奖励与甲级亚军一致,该奖励与解散重组无挂钩,可在甲级重组后继续享有(新人队与老人队一致享有)。
2.赛季总结,分红2M计入老人队原超甲队伍财政与各乙级队伍财政。
3.全勤奖励2M计入老人队原超甲队伍财政与各乙级队伍财政。
4.新人队可观察表现并根据超甲运营情况,进行超甲人员调配,补充甲级。
5.乙级新人进入甲级后,拥有免费更换队名一次机会。
6.乙级新人队进入甲级组队方式:
(1)解散重组,根据新队组队规格。
(2)不解散,直接带原乙级队伍进入甲级,成长保留,球队各项不变,可在解散队伍与海内任选一名球员入队。同时多个队伍不解散入甲级,根据乙级联赛排名顺序选人。如果解散队伍包括超级巨星(球王)需根据组委评估后安排后续工作组织进行安排,可参与进行一轮选秀。
3.未来超甲人员稳定无需补充并无扩编计划情况,将实行甲乙级升降级机制。
其余规则一切参照游侠FM联赛规则
一切解释权归游侠组委所有


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